7月9日，四川省职业培训指导中心组织专家在四川交通技师学院召开第一批省属及以上技工院校第三方职业技能等级认定试点“云端”终审会。德阳安装技师学院、四川矿产机电技师学院、攀枝花技师学院等技工院校的负责人通过“云端”进行陈述答辩，拉开了我省技工院校第三方职业技能等级认定试点工作序幕。
01 高度重视加快改革步伐
今年以来，四川省人社厅结合我省技能人才需求，按照人社部相关文件要求，依据《中华人民共和国职业分类大典（2015）》和人力资源社会保障部颁布的新职业，深入推动技能人才评价制度改革，建立健全技能人才多元评价体系，加强顶层设计，系统谋划推进我省技能人才职业技能等级认定工作。进一步明确申报职业（工种）范围，制定评价标准，规范评价实施流程，建立“双随机一公开”制度，确保责任追溯，充分发挥政府主管部门宏观管理和统筹指导作用，积极调动各方资源大力推动我省技能人才等级认定改革发展。
02 “云端”发力提升工作质效
我省技工院校第三方职业技能等级认定试点工作改变以往“现场评审”传统模式，充分发挥“云端评审”模式智能化、移动化和便捷化的优势，通过互联网视频连线方式，随机抽取工种，随机提取专家，线上完成院校汇报、场地查验、专家提问及院校答辩环节，有效提升了工作质效。省人社厅相关部门派员全程现场监督，保障认定过程透明公正。专家来自多所技工院校，确保认定结果合理合规。
03 精心组织确保工作规范
为确保终审会质量，省职业培训指导中心组织相关专家，制定周密工作方案，明确分工职责，加强会务保障。开展会前专家评审培训会，统一思想明确要求，签订保密承诺书，增强专家评审纪律意识和责任意识，多措并举保障终审工作质量。第一批省属及以上技工院校共申报了121个工种，进入终审的工种共计80个工种。按照相关要求，省职业培训指导中心前期会同专家对院校申报材料进行了初审，按照职业（工种）与专业设置相对应，职业（工种）与专业学生培养层次等级相适应原则，制定评审标准，在专业规模、师资队伍、场地设备、教学科研、校企合作、专业业绩等方面进行了量化，提高了评审的科学性和规范性。
会议指出，我省技工院校第三方职业技能等级认定工作，是我省各级人社部门2021年重要工作部署，是贯彻落实人力资源和社会保障部《关于改革完善技能人才评价制度的意见》文件精神的重要举措，进一步提高职业技能等级认定工作质量，扩大职业技能等级证书的影响力，为调整我省人力资源结构，推动人才强省战略，发挥关键作用。下一步将配合省职业鉴定指导中心做好技术指导。
四川省职业培训指导中心、四川省职业技能鉴定指导中心相关同志及院校专家共20余人参加评审会。
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